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李子超同志在创建市级文明单位动员会议上的讲话
文章发布:滨州市供销合作社    文章作者:    发布时间:2017-03-17    点击数:    

 

李子超同志
在创建市级文明单位动员会议上的讲话
(2017年3月17日)
 
同志们:   
   今天的会议是经社党委研究决定召开的,主要任务是号召社机关全体干部职工振奋精神、积极行动,营造“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围,齐心协力做好市级文明单位创建工作。刚才,张军同志宣读了《市供销社创建市级文明单位工作方案》和创建工作领导小组及办公室成员名单,机关干部代表李娟同志宣读了《倡议书》。希望大家按照任务要求,层层抓好工作落实,确保今年创建目标的实现。下面,我再讲三点意见。
一、提高认识,勇于开拓,切实增强创建文明单位的思想自觉和行动自觉
创建精神文明单位,作为提升机关干部素质的一项基础性工作,既是树立行业形象、锤炼机关作风的重要活动,也是培育人文精神、优化发展环境、打造单位软实力的有效形式。大家要切实全面把握创建文明单位的现实作用和重要意义,统一思想、增强信心、形成合力,扎扎实实推进创建工作开展
要深刻认识创建文明单位对于提高干部队伍综合素质、保障供销合作事业又好又快发展的重要性和必要性。“文明单位”的称号,是对一个单位文明建设工作予以肯定的崇高荣誉,是衡量全体干部职工政治素养、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。当前,供销社正处在改革发展转型的一个重要阶段,按照建设服务于农民生产生活的综合平台和生力军的要求,无论是干部队伍建设,还是业务能力建设,都需要整体推进和提高。因此,我们非常需要通过文明单位创建活动,把我社建设成为学习型、创新型、效能型、和谐型、廉洁型、节约型的机关,提高全体干部职工的政治素质、道德水准和业务能力;非常需要通过文明单位创建活动,加快管理创新,增强发展活力,提高全体干部职工的积极性、主动性和创造性;非常需要通过文明单位创建活动,进一步增强供销社服务“三农”的意识和能力增强开拓创新、科学发展的意识和能力,增强坚持原则、廉洁自律的意识和能力,从而为全面履行职责使命、更好地发挥合作经济组织的职能作用奠定基础。同时,争创文明单位既是大家的要求、同志们的期盼,也关系到我们的荣誉和每个人的切身利益。所以说,我们的文明单位创建活动,决不是一项临时性的任务,更不是仅仅为了争一项荣誉的孤立行动,而是我们供销合作事业科学发展的长远需要,是涵盖各方面工作、提升供销社综合能力和业务水平的重大基础性工作,具有全局性意义的重大系统工程。
要切实增强创建文明单位的责任感和紧迫感,做到全员参与、全力以赴、共建共享。顺应社会文明程度的日益提高和群众愿望,去年市委、市政府作出了创建文明城市的决策部署,加之社会各界以及广大农民对服务“三农”工作要求与期望的提高,对供销社的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的更高的要求。从我社来看,既有改革开放前后辉煌的历史,也有近20多年来的起起伏伏,近来供销社系统的精神面貌和社会形象在不断改善,但离干部职工的期望还有一定差距。从干部职工反映的情况来看,我们在充分发挥干部职工的积极性、主动性、创造性方面,在进一步营造良好的工作生活环境、满足干部职工不断增长的合理需求方面,在加强教育引导、提高干部队伍的业务素质和专业技能方面,在深化沟通交流、进一步融洽干群关系方面都有许多工作要做。机关作风上,懒、散、玩、浮的现象还存在,我们还有许多工作需要迎头赶上。目前,市委、市政府对文明单位的要求标准越来越高,创先争优、争创一流的压力越来越大。如果不付出艰辛的努力,只是做做样子、走走形式,那无论如何都不可能成功,今年的创建目标就是一句空话。大家要清醒地认识到,在文明单位创建中,每个人都是文明创建的主角,每个岗位都是文明创建的关键,领导重视和组织推动是起了发动机的作用,但还必须要有各科室和全体干部职工的积极参与。因此,我们大家都要有这种全员责任意识,切实增强责任感、紧迫感,全员参与、人人动手,以加倍的干劲全力以赴投入到创建活动中去,共同为实现创建目标任务做出自己的努力和贡献,确保实现当年创建、当年成功。
二、严格标准,迅速行动,全面落实创建文明单位各项工作任务
创建工作重在行动。文明单位创建不是一句口号,更不是一种形式,而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。我社《创建实施方案》,明确了创建目标、内容和要求。前期我们已开展了一些工作,当前和下一步我们要把全面实施作为重要之重,按照方案确定的创建目标和创建内容,扎扎实实地开展好、实施好。
一是以加强领导班子建设为核心,增强创建文明单位的领导力。坚强的领导班子,是开创我社创建文明单位新局面的核心力量。要进一步加强社党委思想政治建设,更加牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,更加自觉地用“五大发展新理念”统领供销社工作全局,提高从政治和全局高度把握形势、明确方向、谋划工作、开创局面的能力水平。要进一步贯彻落实民主集中制,善于集思广益,用大局来统一思想、协调行动、形成合力,共同维护班子的团结统一。要进一步加强作风建设,更好地发挥好模范带头作用,在加强理论学习、严肃组织生活、提高工作效率、廉洁勤政等方面作表率,为创建文明单位发挥引领作用。
二是以深入推进综合改革为切入点,增强创建文明单位的生命力。做好中心工作,是充分履行供销社职责的根本要求,也是创建文明单位的重要平台、有效载体。要寻找文明单位创建工作的切入点,增强文明创建活动的实效性,把文明创建工作与完成供销社各项工作任务紧密结合,要不断优化管理机制,持续推进管理创新工作;要切实转变工作作风,扎扎实实地推进供销社综合改革,有的放矢地开展创建活动,提升干部队伍整体素质,为供销合作事业发展提供保障。
三是以加强作风建设为抓手,增强创建文明单位的执行力。要坚持深入基层、深入群众,积极开展调研,帮助解决实际困难;要切实增强工作执行力,定下来就干,干就干好,真正铺下身子干事,实实在在地干成几件有意义的事,树立供销社干部队伍的良好形象。创建为大家,创建也靠大家。每个人要真正把创建工作当成自己份内的事,自觉地服从和服务于这个工作大局,积极地为创建工作做贡献。在这个问题上,每个人都有责任和义务,没有旁观者和局外人,更不准出现有损创建工作的言行。每个人一方面要从自身做起,自觉遵守文明标准和要求,另一方面要不分份内份外,按照创建办的工作安排,认真完成分配的创建任务,争做创建活动的积极推动者和模范实践者。
四是以提高干部队伍素质为目标,增强创建文明单位的向心力。干部队伍是创建文明单位的主体。一方面,要坚持以人为本,落实全面从严治党方针,从严管理,内强素质,外树形象,着力打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质供销社干部队伍。另一方面,要努力构建相互尊重、诚信友爱、团结友善、和谐相处的和谐健康机关,特别是和谐的、健康的、文明的机关人际关系。健康和谐的机关人际关系能够提升人的思想境界,能够对干部职工的心理及情绪产生积极的影响。在文明创建中,我们要把握好构建健康和谐人际关系不可或缺的平等、尊重、沟通、宽容、欣赏等基本点,教育全体干部要讲正气、明是非,讲规矩、守纪律,倡导坦荡、真诚,重大局、明大理,倡树大度、宽容、有气量,能克己容人。通过营造健康和谐的机关人际关系,使文明创建达到更高的标准和境界,为各项工作提供强大的动力支持。
三、加强领导,狠抓落实,确保创建文明单位目标成功实现
创建文明单位意义重大,工作量也大。为保证创建工作顺利开展,经社党委研究决定,我社专门成立了“创建市级文明单位工作领导小组”,我任组长,魏方亮、张军同志为副组长,各科室负责同志为成员,负责创建工作的全面领导与组织。领导小组下设办公室,魏方亮同志兼任办公室主任,负责创建工作的组织实施与协调推进。各位党委成员、各科室全体同志要高度重视文明创建工作,切实把文明作为今年重要工作来抓。创建工作办公室要根据《实施方案》,进一步细化目标、工作措施,制定清晰的配档表,明确责任、明确标准、明确时限,落实责任到人。要将文明创建工作与推进业务工作有机结合,特别是在推进重点、打造亮点上下功夫。要深入研究,进一步提高创建工作质量和标准,完善工作流程,严格要求,阶段推进,做到措施同步到位、工作同步达标、检查同步进行。社党委将坚持定期专题听取创建工作情况汇报,及时研究解决存在的问题。
创建工作办公室作为创建工作的具体实施和组织协调机构,要切实承担起组织与实施职责,及时总结经验,认真查找不足,不断加以改进。要注意按照规定,分类充实和完善创建台帐;要创新形式,通过多种有效形式,充分发挥全体干部职工的主人翁作用;要及时跟上检查,及时解决存在的问题。希望创建工作办公室紧紧团结和依靠全体干部职工的力量,脚踏实地地工作,圆满完成各项工作任务。机关其他科室要通力合作,特别是有人员参与创建办的科室,既要顾全大局,又要统筹安排好本科室工作,做“两不误、两促进”,自觉支持和配合创建办的统一协调、统一安排、统一指挥,形成全员参与、左右联动、部门配合的创建工作良好局面。
同志们,今年是全市供销社综合改革继续深入推进的重要一年,也是市社机关谋求新发展、推进工作再上新水平的重要一年。希望全体同志以饱满的热情和高度负责的态度,积极投入到创建活动中来,从现在做起,从自身做起,从小事做起,埋头苦干,努力奋斗,全力以赴推进文明单位创建活动,共同谱写供销合作事业改革发展新篇章。
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